Masih tentang kedua sahabat gue EKA dan ANGGI yang gue ceritakan di post sebelumnya...
"SmartGirl"
Ada cerita lucu saat Kita bertiga jalan bertiga . Waktu itu sepulang Kuliah kita mau main ke Kostan salah satu temen kita di daerah Kapuk , Depok . Dan kita harus menggunakan angkutan umum untuk sampai kesana , dari kampus kita naik angkutan umum bareng-bareng .. Di angkot kita masih sempat ketawa-ketiwi.. Sudah mau dekat tujuan kita ngumpulin uang Ongkos dan kita kasih ke Eka . Kejadian lucu terjadi saat kita mau menuruni angkot , sudah sampai tempat tujuan kita teriak dong , tau kan gimana caranya? hahahaa
Tapi dengan PEDEnya Eka bangun (beranjak) dari kursi penumpang dan ingin turun duluan , tau gak apa yang terjadi? Sewaktu dy mau turun dari angkot , memang posisinya Angkot itu belum berhenti , baru melambatkan kendaraan dan ingin meminggirkan angkotnya terlebih dahulu. Mungkin abang supirnya gak lihat kali yah kalau Eka udah sampe pintu dan mau turun , jadi sewaktu Eka turun mobilnya masih jalan untuk meminggirkan angkotnya , kalau dibayangkan sih seperti Pengamen-pengamen di Angkot yang setelah selesai ngamen turun dengan posisi angkot masih jalan melambat... Hahhaaa itu lucu atau kasian gatau deh tapi beneran lucu banget karena didukung dengan ekspresi Eka yang bukannya marah sama si Supir justru tertawa ala Shaun The Sheep nya plus mimik wajah Eka yang polos agak o'on hahahaaa
Ada lagi kejadian kedua ...
Ini berlangsung di lain hari... Sudah sekitar 1 minggu mungkin dari kjadian pertama berlangsung. Tapi kali ini gue hanya sama Eka . Sore itu sama seperti biasa berlangsung setelah jam kuliah berkahir. Hari itu tadinya gue mau dijemput oleh Dery di Kampus , gue mau ke Rumah Sakit Meilia menjenguk papa nya lagi yang waktu itu masih dirawat disana . Kira-kira jam setengah 5an gue masih dikampus bareng Eka untuk menunggu Dery, tapi mendadak Dery telfon gue dan bilang kalo dy gak bisa jemput . Alhasil gue harus kesana naik angkot terus nyambung naik taksi (karena gue gatau trayek angkot kesana naik apa *sedih*) .. Naik angkotlah gue sama Eka , turun di lampu merah cibubur dan disambung dengan angkot berikutnya (angkot yang berbeda) .
Kamis, 15 Desember 2011
"SmartGirl"
J.Co Margocity |
Eh tapi gatau yah apa gue yang kepedean dibilang SMART GIRL atau gimana ahahahaa gak apa-apa narsis sekali-kali boleh dong ! Sah-sah ajah !
Smart bukan sembarang SMART . Smartnya kita itu BEDA ! Memang sih kita gak terlalu pandai di bidang pendidikan , tapi kita itu kreatif , penuh semangat , ceria dan narsis ! Kita juga SOLID kok hehehee
Okay perkenalan dulu yaaah... Pertama gue mau ngenalin kalian sama Anggi . Nama lengkapnya Sari Anggilia Pratiwi (memiliki nama belakang yang sama dengan gue hehee) , alumni SMUN Bakti Idhata Karakter dy itu gimana yah? Ceria , loyal , royal , solid, narsis, baik, narsis , atraktif, supel, kreatif dan pastinya dy itu unik . Tapi ciri khas fisik dy adalah rambutnya yang lurus, hitam dan supeeeer panjang ! Mungkin 1 meter yah panjangnya . Hahahahaaa
KFC Cofee |
Yang kedua ada Eka , bernama lengkap Eka Desyiningsih . Eka itu alumni SMA Jakarta Islamic School atau sering disebut PKP atau Vodka . Karakter Eka lebih unik lagi , entah unik atau agak lemot hahahaaa tapi Eka itu lucu dan polos . Ciri khas eka itu ketawanya yang mirip Shaun The Sheep *hihi*
Selasa, 22 November 2011
Tanah Mutiara Hitam
Keindahan dan Kebudayaan Irian Jaya
Irian merupakan salah satu pulau paling timur Indonesia. Belahan timurnya merupakan negara Papua Nugini atau New Guinea. Irian mempunyai banyak keindahan, itu karena letaknya yang mempunyai keindahan alam yang sangat mengagumkan misalkan saja mempunyai pegunungan-pegunungan yang indah. Misalkan saja Irian mempunyai pegunungan Jayawijaya yang termasuk gunung tertinggi di Indonesia.
Kebudayaanya juga sangat beranekaragam, banyak suku-suku yang terdapat di Irian. Contohnya saja adasuku amugme, dan suku asmat. Mereka banyak terdapat di daerah-daerah terpencil di pulau Irian yang masih mempunyai adat yang sangat kuat. suku-suku ini tidak terpengaruh dari dunia luar yang mempunyai teknologi-teknologi canggih. Mereka menutup diri dari dunia luar dan masih sangat tradisional. Misalkan saja mereka masih memakai koteka yang terbuat dari batang bambu untuk menutupi bagian tubuh sensitif mereka.
Tidak hanya keindahan dan suku-suku saja tetapi juga Irian juga mempunyai hasil-hasil kerajinan tangan misalkan saja :
1. pisau belati sebagai senjata khas papua
2. rumah adat disebut rumah honai
3. kesenian patung yang disebut toten
4. benda khas papua yakni koteka
Itulah beberapa benda kerajinan hasil dari kebudayaan Irian yang sangat menarik>
Irian merupakan salah satu pulau paling timur Indonesia. Belahan timurnya merupakan negara Papua Nugini atau New Guinea. Irian mempunyai banyak keindahan, itu karena letaknya yang mempunyai keindahan alam yang sangat mengagumkan misalkan saja mempunyai pegunungan-pegunungan yang indah. Misalkan saja Irian mempunyai pegunungan Jayawijaya yang termasuk gunung tertinggi di Indonesia.
Kebudayaanya juga sangat beranekaragam, banyak suku-suku yang terdapat di Irian. Contohnya saja adasuku amugme, dan suku asmat. Mereka banyak terdapat di daerah-daerah terpencil di pulau Irian yang masih mempunyai adat yang sangat kuat. suku-suku ini tidak terpengaruh dari dunia luar yang mempunyai teknologi-teknologi canggih. Mereka menutup diri dari dunia luar dan masih sangat tradisional. Misalkan saja mereka masih memakai koteka yang terbuat dari batang bambu untuk menutupi bagian tubuh sensitif mereka.
Tidak hanya keindahan dan suku-suku saja tetapi juga Irian juga mempunyai hasil-hasil kerajinan tangan misalkan saja :
1. pisau belati sebagai senjata khas papua
2. rumah adat disebut rumah honai
3. kesenian patung yang disebut toten
4. benda khas papua yakni koteka
Itulah beberapa benda kerajinan hasil dari kebudayaan Irian yang sangat menarik>
Arti Penting Kepemimpinan
Arti kepemimpinan :
Dibalik tipe-tipe kepemimpinan dalam suatu organisasi , juga ada yang mengatakan teori-teori yang dilihat dari hasil survey yang dilakukan oleh orang-orang mempelajari kriteria-kriteria yang dilakukan oleh seorang pemimpin.
Diantaranya adalah:
Mempunyai tugas untuk menjadikan organisasinya menjadi organisasi yang solid, dan fokus mengemban organisasi tersebut.
Tipe-tipe kepemimpinan :
1. Otokratik: egois dan otoriter
Tipe-tipe kepemimpinan :
1. Otokratik: egois dan otoriter
2. Paternallistik : ada karena dihormati dilingkungannya
3. Karismatik : mempunyai daya tarik sehingga menimbulkan simpatik
4. Demokratik : pemimpin yang disegani karena menjunjung tinggi nilai HAM
3. Karismatik : mempunyai daya tarik sehingga menimbulkan simpatik
4. Demokratik : pemimpin yang disegani karena menjunjung tinggi nilai HAM
Teori-teori :+ Seseorang dilahirkan sebagai pemimpin
+ Pemimpin harus diberikan pelatihan
+ Seseorang yang dijadikan pemimpin harus dikembangkan kemampuannya
+ Pemimpin harus diberikan pelatihan
+ Seseorang yang dijadikan pemimpin harus dikembangkan kemampuannya
Dibalik tipe-tipe kepemimpinan dalam suatu organisasi , juga ada yang mengatakan teori-teori yang dilihat dari hasil survey yang dilakukan oleh orang-orang mempelajari kriteria-kriteria yang dilakukan oleh seorang pemimpin.
Diantaranya adalah:
1. Teori GeneticInti dari teori ini tersimpul dalam mengadakan “leaders are born and not made“. bahwa penganut teori ini mengatakan bahwa seorang pemimpin akan karena dilahirkan dengan bakat pemimpin.Dalam keadaan bagaimana pun seorang ditempatkan pada suatu waktu ia akan menjadi pemimpin karena ia dilahirkan untuk itu. Artinya takdir telah menetapkan ia menjadi pemimpin.
2. Teori SosialJika teori genetis mengatakan bahwa “leaders are born and not made”, make penganut-penganut sosial mengatakan sebaliknya yaitu : “Leaders are made and not born“.
Penganut-penganut teori ini berpendapat bahwa setiap orang akan dapat menjadi pemimpin apabila diberi pendidikan dan kesempatan untuk itu.
3. Teori EkologisTeori ini merupakan penyempurnaan dari kedua teori genetis dan teori sosial.
2. Teori SosialJika teori genetis mengatakan bahwa “leaders are born and not made”, make penganut-penganut sosial mengatakan sebaliknya yaitu : “Leaders are made and not born“.
Penganut-penganut teori ini berpendapat bahwa setiap orang akan dapat menjadi pemimpin apabila diberi pendidikan dan kesempatan untuk itu.
3. Teori EkologisTeori ini merupakan penyempurnaan dari kedua teori genetis dan teori sosial.
Perubahan Dan Perkembangan Dalam Organisasi
Organisasi sebagai suatu bentuk kehidupan dalam masyarakat juga mengalami perubahan, karenanya organisasi juga harus selalu menyesuaikan dengan perubahan-perubahan yang terjadi. Organisasi mengalami perubahan karena organisasi selalu menghadapi cobaan dengan kata lain mengalami berbagai macam tantangan.
Salah satu yang sangat berpengaruh dalam melakukan perkembangan dalam organisasi adalah pemimpinnya dapat membawa organisasi tersebut kearah yang lebih baik, maka perkembangan organisasi tersebut menuju arah kebaikan.
Orang-orang yang ada di dalam suatu organisasi mempunyai suatu keterkaitan yang terus menerus.Rasa keterkaitan ini, bukan berarti keanggotaan seumur hidup. Akan tetapi sebaliknya, organisasi menghadapi perubahan yang konstan di dalam keanggotaan mereka, meskipun pada saat mereka menjadi anggota, orang-orang dalam organisasi berpartisipasi secara relatif teratur.
Jadi, factor-faktor yang mempengaruhi dalam organisasi memang sangat berpengaruh banyak dalam suatu organisasi, contohnya : Motivasi dalam organisasi bertujuan untuk mendorong semangat para anggota organisasi, meningkatkan produktivitas, kedisiplinan, dan menciptakan kesejahteraan organisasi agar tercapai tujuan organisasi dengan baik.
Akan tetapi apabila perubahannya bersifat negatif, akan berpengaruh buruk pada organisasi itu. Oleh karena itu di butuhkan pemimpin yang berkualitas dalam melakukan perubahan-perubahan dan perkembangan dalam sebuah organisasi tersebut
Salah satu yang sangat berpengaruh dalam melakukan perkembangan dalam organisasi adalah pemimpinnya dapat membawa organisasi tersebut kearah yang lebih baik, maka perkembangan organisasi tersebut menuju arah kebaikan.
Orang-orang yang ada di dalam suatu organisasi mempunyai suatu keterkaitan yang terus menerus.Rasa keterkaitan ini, bukan berarti keanggotaan seumur hidup. Akan tetapi sebaliknya, organisasi menghadapi perubahan yang konstan di dalam keanggotaan mereka, meskipun pada saat mereka menjadi anggota, orang-orang dalam organisasi berpartisipasi secara relatif teratur.
Jadi, factor-faktor yang mempengaruhi dalam organisasi memang sangat berpengaruh banyak dalam suatu organisasi, contohnya : Motivasi dalam organisasi bertujuan untuk mendorong semangat para anggota organisasi, meningkatkan produktivitas, kedisiplinan, dan menciptakan kesejahteraan organisasi agar tercapai tujuan organisasi dengan baik.
Akan tetapi apabila perubahannya bersifat negatif, akan berpengaruh buruk pada organisasi itu. Oleh karena itu di butuhkan pemimpin yang berkualitas dalam melakukan perubahan-perubahan dan perkembangan dalam sebuah organisasi tersebut
KOMUNIKASI DALAM ORGANISASI
Komunikasi adalah suatu penyampaian informasi dari komunikator kepada komunikan. Dalam organisasi komunikasi sangatlah penting untuk kemajuan organiasasinya. Jika melakukan komunikasi dengan baik, maka informasi yang diberikan dari atasan akan mudah dipahami oleh bawahannya, dan bawahannyapun cepat tanggap mengerjakan apa yang telah diperintahkan oleh atasannya.
Komunikasi akan berjalan baik bila bertatap langsung antara komunikator dengan komunikan. Dengan cara bertatap langsung kita dapat melihat gaya tubuhnya sang komunikator hingga mudah dipahami oleh komunikan, sehingga komunikasi berjalan dengan baik.
Tujuan berkomunikasi adalah agar tidak terjadi miss comunication saat penyampaian informasi
Konteks Komunikasi :Komunikator ---> Percakapan ---> Komunikan
Dimensi-dimensi komunikasi :
Komunikasi akan berjalan baik bila bertatap langsung antara komunikator dengan komunikan. Dengan cara bertatap langsung kita dapat melihat gaya tubuhnya sang komunikator hingga mudah dipahami oleh komunikan, sehingga komunikasi berjalan dengan baik.
Tujuan berkomunikasi adalah agar tidak terjadi miss comunication saat penyampaian informasi
Konteks Komunikasi :Komunikator ---> Percakapan ---> Komunikan
Dimensi-dimensi komunikasi :
- Komunikasi eksternal : interkasi anggota organisasi dengan individu diluar organisasi
- Komunikasi internal : interaksi antar anggota organisasi
PROSES YANG MEMPENGARUHI PENGAMBILAN KEPUTUSAN
Proses pengambilan keputusan dalam berorganisasi dibagi menjadi 4 metode yaitu :
1. Authority Rule without discussion (kewenangan tanpa diskusi)
Dimana metode ini seringkali digunakan oleh para pemimpin dan memiliki keuntungan yang cepat dalam arti ketika organisasi tidak mempunyai waktu yang cukup untuk memutuskan keputusan.
2.Expert Opinion (pendapat ahli)
Metode ini akan bekerja dengan baik, apabila seorang anggota yang dianggap ahli memang benar-benar tidak diragukan lagi kemampuannya dalam hal tertentu oleh anggota organisasi itu.
3.Authority Rule After Discussion (Kewenangan setelah diskusi)
Metode ini akan meningkatkan kualitas dan tanggung jawab para anggotanya,maksudnya pendapat dari anggota sangat diperhatikan dalam proses pembuatan keputusan, namun perilaku pemimpin dan kelompok masih berpengaruh.
4. Consensus (Kesepekatan)
Metode yang terakhir ini memiliki keuntungan yaitu partisipasi penuh dari seluruh anggota akan dapat meningkatkan kualitas keputusan yang diambil, seperti tanggung jawab para anggota dalam mendukung keputusan tersebut.
1. Authority Rule without discussion (kewenangan tanpa diskusi)
Dimana metode ini seringkali digunakan oleh para pemimpin dan memiliki keuntungan yang cepat dalam arti ketika organisasi tidak mempunyai waktu yang cukup untuk memutuskan keputusan.
2.Expert Opinion (pendapat ahli)
Metode ini akan bekerja dengan baik, apabila seorang anggota yang dianggap ahli memang benar-benar tidak diragukan lagi kemampuannya dalam hal tertentu oleh anggota organisasi itu.
3.Authority Rule After Discussion (Kewenangan setelah diskusi)
Metode ini akan meningkatkan kualitas dan tanggung jawab para anggotanya,maksudnya pendapat dari anggota sangat diperhatikan dalam proses pembuatan keputusan, namun perilaku pemimpin dan kelompok masih berpengaruh.
4. Consensus (Kesepekatan)
Metode yang terakhir ini memiliki keuntungan yaitu partisipasi penuh dari seluruh anggota akan dapat meningkatkan kualitas keputusan yang diambil, seperti tanggung jawab para anggota dalam mendukung keputusan tersebut.
Rabu, 16 November 2011
THANK YOU MY BELOVED FRIENDS
Bangun di pagi hari dengan penuh semangat dan senyuman berangkat ke Kampus .. Sesampainya di kelas dapat ucapan "Happy Birthday" dari seluruh teman sekelas.. Senang banget rasanya jika di hari ulang tahun banyak yang mengingatnya.. Surprise 9 november berakhir begitu saja ? Tidak ! Siangnya di kampus gue nerima surprise lagi dari Anggi , Eka dan Lani ... Senaaaaaaang banget dapet surprise bertubi-tubi seperti ini.. Makasih juga yaaah yaang buat Boneka Elmo-nyaaa (ɔ‾з‾)ɔ
boneka ELMO dari Anggi , Eka dan Lani |
Jumat, 14 Oktober 2011
KONFLIK DALAM ORGANISASI
Sebelum membahas lebih jauh tentang konflik dalam sebuah organisasi , sudahkan kalian tahu apa itu arti dari KONFLIK dan ORGANISASI itu sendiri?
Konflik adalah suatu proses sosial antara dua orang atau lebih (bisa juga kelompok) dimana salah satu pihak berusaha menyingkirkan pihak lain dengan menghancurkannya atau membuatnya tidak berdaya.
Organisasi adalah suatu individu yang membentuk kelompok didalam suatu wadah untuk mencapai tujuan bersama. Organisasi terbentuk karena adanya penyatuan visi dan misi dan mewujudkan tujuannya bersama-sama serta mensejahterkan anggotanya.
Mari kita bahas lebih jauh tentang konflik.. Konflik dapat dibedakan menjadi 3 , antara lain :
a. Individu dengan kelompok
b. Individu dengan individu
Konflik adalah suatu proses sosial antara dua orang atau lebih (bisa juga kelompok) dimana salah satu pihak berusaha menyingkirkan pihak lain dengan menghancurkannya atau membuatnya tidak berdaya.
Organisasi adalah suatu individu yang membentuk kelompok didalam suatu wadah untuk mencapai tujuan bersama. Organisasi terbentuk karena adanya penyatuan visi dan misi dan mewujudkan tujuannya bersama-sama serta mensejahterkan anggotanya.
Apakah Anda tau apa penyebab KONFLIK tersebut terjadi? Ada beberapa yang menyebabkan KONFLIK itu terjadi , antara lain :
+ Keegoisan
+ Adanya perbedaan nilai budaya , ras dan status sosial
+ Perselisihan Pendapat
+ Pengadu dombaan dari pihak lain (Pihak ketiga)
+ Adanya perbedaan pendapat
Mari kita bahas lebih jauh tentang konflik.. Konflik dapat dibedakan menjadi 3 , antara lain :
a. Individu dengan kelompok
Contohnya adalah perselisihan karena banyaknya suku , ras dan perbedaan budaya lainnya.
b. Individu dengan individu
Konflik antara Individu dengan Individu itu dapat dicontohkan dari perbedaan pendapat dari perorangan (orang yang satu dengan orang kedua)..
Rabu, 28 September 2011
Peranan Komunikasi Dalam Sebuah Organisasi
KELOMPOK 4
2KA20
1. Ahmad Marhan Mahta
2. Anna Karnesia A.R
3. Clarashinta Amelia
4. Kresna Wira Wicaksana
5. Muhammad Rijja Sihabuddin
6. Retno Ayu Pratiwi
Komunikasi ialah penyampaian pesan dari komunikator (sender) kepada komunikan (receiver) melalui media tertentu dan menyebabkan efek
Organisasi adalah sekelompok orang yang bekerjasama untuk mencapai tujuan tertentu.
Komunikasi dalam organisasi merupakan suatu komunikasi atau proses untuk anggota menghimpun informasi yang berhubungan dengan organisasinya dan merubah apa yang terjadi di dalamnya.
Komunikasi dalam suatu organisasi sangat penting agar tidak terjadinya salah penyampaian informasi antar anggota dalam suatu organisasi dan agar tercapainya tujuan tertentu.
Sebuah interaksi yang bertujuan untuk menyatukan dan mensikronkan seluruh aspek untuk kepentingan bersama sangat dibutuhkan dalam sebuah tujuan berorganisasi. Dengan kata lain, tanpa adanya sebuah interaksi yang baik niscaya sebuah organisasi tidak akan mencapai tujuannya. Interaksi disini adalah mutlak meliputi seluruh anggota organisasi yang dapat berupa penyampaian-penyampaian informasi, instruksi tugas kerjaatau mungkin pembagian tugas kerja. Interaksi sebenarnya adalah proses hubungan komunikasi antara 2 orang atau lebih dimana orang yang satu bertindak sebagai pemberi informasi dan orang yang lain berperan sebagai penerima informasi. Intinya, korelasinya harus melibatkan dan terfokus kepada orang-orang itu sendiri dalam suatu organisasi.
Sebelum kita membahas lebih jauh, apa sih arti Komunikasi itu sendiri ? Mengutip pernyataan Forsdale (1981) , pengertian komunikasi adalah merupakan proses pengiriman stimulus yang biasanya dalam bentuk verbal untuk merubah tingkah laku orang lain. Dengan kata lain dapat kami simpulkan komunikasi dapat dibilang juga sebagai proses penyampaian informasi yang berguna untuk mengkoordinasi lingkungan dan orang lain demi mencapai suatu tujuan. Pada artikel kami kali ini konteks komunikasi yang akan dibahas adalah meliputi konteks komunikasi dalam sebuah organisasi.
Setiap bentuk organisasi pasti mengedepankan sebuah komunikasi agar tercipta hasil yang selaras. Biasanya proses komunikasi dalam suatu organisasi meliputi atasan dan bawahan dengan metode penyampaian yang terarah dari suatu atasan ke bawahannya yang semata-mata semua berorientasi berdasarkan organisasi. Bisa kita bayangkan berorganisasi tanpa adanya komunikasi pasti hasilnya nihil sama artinya dengan Actions without words are confusing ! tanpa mengetahui apa tujuan yang jelas .Tujuan komunikasi dalam sebuah organisasi sangat memberikan banyak manfaat secara langsung yaitu memudahkan para anggota bekerja dari instruksi-instruksi yang diberikan dari atasan dan untuk mengurangi kesalahpahaman yang biasa terjadi dan memang sudah melekat pada suatu organisasi. Apabila semua bawahan dan atasan dapat berinteraksi dengan baik, maka seluruh kesalahpahaman yang beresiko mungkin akan berkurang presentase nya , karena tiap manusia mempunyai cara penyampaian komunikasi yang berbeda-beda secara verbal dan mau tidak mau kita harus membuat si penerima informasi itu mengerti informasi apa yang kita sampaikan. Dengan demikian semua pelaku organisasi harus berbicara , bertindak satu sama lain guna untuk membangun satu lingkungan kondusif dan mengetahui situasi-situasi apa yang akan terjadi di luar suatu dugaan karena kesalahan komunikasi sekecil apa pun pasti akan berakibat fatal.
2KA20
1. Ahmad Marhan Mahta
2. Anna Karnesia A.R
3. Clarashinta Amelia
4. Kresna Wira Wicaksana
5. Muhammad Rijja Sihabuddin
6. Retno Ayu Pratiwi
Komunikasi ialah penyampaian pesan dari komunikator (sender) kepada komunikan (receiver) melalui media tertentu dan menyebabkan efek
Organisasi adalah sekelompok orang yang bekerjasama untuk mencapai tujuan tertentu.
Komunikasi dalam organisasi merupakan suatu komunikasi atau proses untuk anggota menghimpun informasi yang berhubungan dengan organisasinya dan merubah apa yang terjadi di dalamnya.
Komunikasi dalam suatu organisasi sangat penting agar tidak terjadinya salah penyampaian informasi antar anggota dalam suatu organisasi dan agar tercapainya tujuan tertentu.
Sebuah interaksi yang bertujuan untuk menyatukan dan mensikronkan seluruh aspek untuk kepentingan bersama sangat dibutuhkan dalam sebuah tujuan berorganisasi. Dengan kata lain, tanpa adanya sebuah interaksi yang baik niscaya sebuah organisasi tidak akan mencapai tujuannya. Interaksi disini adalah mutlak meliputi seluruh anggota organisasi yang dapat berupa penyampaian-penyampaian informasi, instruksi tugas kerjaatau mungkin pembagian tugas kerja. Interaksi sebenarnya adalah proses hubungan komunikasi antara 2 orang atau lebih dimana orang yang satu bertindak sebagai pemberi informasi dan orang yang lain berperan sebagai penerima informasi. Intinya, korelasinya harus melibatkan dan terfokus kepada orang-orang itu sendiri dalam suatu organisasi.
Sebelum kita membahas lebih jauh, apa sih arti Komunikasi itu sendiri ? Mengutip pernyataan Forsdale (1981) , pengertian komunikasi adalah merupakan proses pengiriman stimulus yang biasanya dalam bentuk verbal untuk merubah tingkah laku orang lain. Dengan kata lain dapat kami simpulkan komunikasi dapat dibilang juga sebagai proses penyampaian informasi yang berguna untuk mengkoordinasi lingkungan dan orang lain demi mencapai suatu tujuan. Pada artikel kami kali ini konteks komunikasi yang akan dibahas adalah meliputi konteks komunikasi dalam sebuah organisasi.
Setiap bentuk organisasi pasti mengedepankan sebuah komunikasi agar tercipta hasil yang selaras. Biasanya proses komunikasi dalam suatu organisasi meliputi atasan dan bawahan dengan metode penyampaian yang terarah dari suatu atasan ke bawahannya yang semata-mata semua berorientasi berdasarkan organisasi. Bisa kita bayangkan berorganisasi tanpa adanya komunikasi pasti hasilnya nihil sama artinya dengan Actions without words are confusing ! tanpa mengetahui apa tujuan yang jelas .Tujuan komunikasi dalam sebuah organisasi sangat memberikan banyak manfaat secara langsung yaitu memudahkan para anggota bekerja dari instruksi-instruksi yang diberikan dari atasan dan untuk mengurangi kesalahpahaman yang biasa terjadi dan memang sudah melekat pada suatu organisasi. Apabila semua bawahan dan atasan dapat berinteraksi dengan baik, maka seluruh kesalahpahaman yang beresiko mungkin akan berkurang presentase nya , karena tiap manusia mempunyai cara penyampaian komunikasi yang berbeda-beda secara verbal dan mau tidak mau kita harus membuat si penerima informasi itu mengerti informasi apa yang kita sampaikan. Dengan demikian semua pelaku organisasi harus berbicara , bertindak satu sama lain guna untuk membangun satu lingkungan kondusif dan mengetahui situasi-situasi apa yang akan terjadi di luar suatu dugaan karena kesalahan komunikasi sekecil apa pun pasti akan berakibat fatal.
Senin, 26 September 2011
Kemana Dewi Fortuna gue?
Hari itu hari KAMIS ..
Tanggal berapa yaah gue lupa? HAHHAAA koplak ! Udah lama banget ASLI !!
Kaloo gak salah sih tanggal 21 Januari 2010 .. Waktu itu gue masih SMA kelas 3, pulang cepet (suatu KEAJAIBAN ituu juga SMA gue pulang awal).. Sekitar pulang jam 9 pagi .. Terus jalan-jalan dulu sama salah satu teman gue ke suatu Mall di Jakarta .. Karena kita gatau mau pergi kemana..
KAMIS KELABU -,-"
Gilaaa !!
Sumpah KAMIS KELABU banget hari ituuu ..
Baru sampee Mall terus gak boleh masuk gara-gara baru jam setengah 11 lewat 55 pagi .. Bagi para PELAJAR kaya gue dan yang masih pake SERAGAM tentunyaa baru boleeh masuknya tuh jam 11 , Yassalam cuma beda berapa menit ajah ! Yasudah gue dan temen gue duduk di Pendopo kecil diluar sambil menunggu jam 11..
Waktu di sana gue ketemu sama teman-teman satu sekolah gue yang lain .. Kalo gak salah mereka baru selesai jengukin temen gue yang sakit dirawat di RS Harapan Bunda .. Yasudah yah gue panggil ajah dan gue ajak gabung biar rame...
BLA-BLA-BLA kita ngobrool bareng .. Nah tau-tau salah satu temen gue ngebahas soal STNK.. Perasaan gue udah gak enak nih .. Gue periksa laah isi TAS gue .. Dan ternyata .. eng ing eeeeng , STNK gue ketinggalan di RUMAH !!
Huaaaaaaaaaaaaaaaaa !!!!! SIAL !!!
Gimana pulangnya ini ??
Tanggal berapa yaah gue lupa? HAHHAAA koplak ! Udah lama banget ASLI !!
Kaloo gak salah sih tanggal 21 Januari 2010 .. Waktu itu gue masih SMA kelas 3, pulang cepet (suatu KEAJAIBAN ituu juga SMA gue pulang awal).. Sekitar pulang jam 9 pagi .. Terus jalan-jalan dulu sama salah satu teman gue ke suatu Mall di Jakarta .. Karena kita gatau mau pergi kemana..
KAMIS KELABU -,-"
Gilaaa !!
Sumpah KAMIS KELABU banget hari ituuu ..
Baru sampee Mall terus gak boleh masuk gara-gara baru jam setengah 11 lewat 55 pagi .. Bagi para PELAJAR kaya gue dan yang masih pake SERAGAM tentunyaa baru boleeh masuknya tuh jam 11 , Yassalam cuma beda berapa menit ajah ! Yasudah gue dan temen gue duduk di Pendopo kecil diluar sambil menunggu jam 11..
Waktu di sana gue ketemu sama teman-teman satu sekolah gue yang lain .. Kalo gak salah mereka baru selesai jengukin temen gue yang sakit dirawat di RS Harapan Bunda .. Yasudah yah gue panggil ajah dan gue ajak gabung biar rame...
BLA-BLA-BLA kita ngobrool bareng .. Nah tau-tau salah satu temen gue ngebahas soal STNK.. Perasaan gue udah gak enak nih .. Gue periksa laah isi TAS gue .. Dan ternyata .. eng ing eeeeng , STNK gue ketinggalan di RUMAH !!
Huaaaaaaaaaaaaaaaaa !!!!! SIAL !!!
Gimana pulangnya ini ??
Kekal dan Semu
Ketika gue bangkit dari sebuah masalah soal hati gue, itu hal yang paling tersulit didalam hidup gue .. Cinta atau kasih sayang memang datang dan pergi kayak ANGIN , sebuah cinta/kasih sayang dielu-elukan hanya beberapa waktu yang sangat cepat , dibuang saat sudah bosan. Rasa perhatian , rayuan, kata sayang, dan omongan manis itu dan segala usaha itu hilang begitu saja tanpa sebab yang jelas.
Entah kenapa gue heran dengan kebanyakan PRIA yang memang dengan tanpa rasa takut, menyakiti perasaan perempuan? Entah awalnya atau mungkin masih sampai sekarang, gue selalu berpikir kalau pria itu SAMA . Sama-sama hanya bisa menyakiti dan meningkari semua ucapannya .. Gue tau , judge by the cover itu gak baik. Tapi kalian pasti bakal begitu juga kalau sudah berkali-kali dikecewakan..
Pria pandai beraliby , pandai berbohong dan memutar balikkan fakta ..
Entah kenapa gue heran dengan kebanyakan PRIA yang memang dengan tanpa rasa takut, menyakiti perasaan perempuan? Entah awalnya atau mungkin masih sampai sekarang, gue selalu berpikir kalau pria itu SAMA . Sama-sama hanya bisa menyakiti dan meningkari semua ucapannya .. Gue tau , judge by the cover itu gak baik. Tapi kalian pasti bakal begitu juga kalau sudah berkali-kali dikecewakan..
Pria pandai beraliby , pandai berbohong dan memutar balikkan fakta ..
Itulah pikiran sempit yang dulu ada di otak gue. Tapi sekarang , semakin bertambah dewasanya kita , semakin terbuka lebar dan luas pola pikir kita.
Satu hal yang harus selalu diingat , dibalik sebuah masalah, musibah atau sesuatu yang membuat kalian jatuh , itu pasti ada maksud tertentu untuk lebih menguatkan diri kita . Selalu percaya kalau hidup ini ada karena disini juga ada sebuah CINTA , jangan pernah sekalipun trauma atau putus asa . Terus usaha tanpa hanya memikirkan hasil belaka , hasil akan sesuai dengan seberapa besar usaha kita .
CINTA YANG KEKAL ADALAH CINTA KEPADA ALLAH S.W.T
DAN CINTA KEPADA MAKHLUK SESAMA ADALAH CINTA YANG SEMU
CINTA YANG KEKAL ADALAH CINTA KEPADA ALLAH S.W.T
DAN CINTA KEPADA MAKHLUK SESAMA ADALAH CINTA YANG SEMU
He's a Playboy or NOT??
Hai Guys !! Ketemu lagi di Postingan gue yang baru.. Kali ini gue mau membahas yang agak tentang Percintaan dikit boleh yah? Nah mari kita simak sebentar untuk sekedar info bagi para LADIES. Buat para PRIA sebagai bahan untuk berkaca diri apakah Anda salah satunya? Check it !
Dulu kalo menurut gue , tanda-tanda cowok playboy itu adalah sering bermulut manis alias gombal banget deh. Tapi,apa lo tau kalo PLAYBOY semakin berkembang? Sekarang cowok playboy tuh kalo menurut gue sudah semakin pintar menyembunyikan sifat “buayanya”. Nah! Jadi, kita para Ladies mesti lebih pintar lagi mengendus tanda-tanda kalau gebetan atau pacar kita seorang PLAYER !! Patut waspada tuh yah!!
- Suka mendadak menghilang tanpa kabar. Padahal baru kemarin kencan sama kita, terus berjanji untuk menelpon buat janjian lagi. Tapi yah, tiba-tiba HP dy tuh susaaaaaaah banget dihubungi dan nggak kasih kabar pula selama beberapa hari. Pas ditanya, alasannya pasti sibuk atau apalah.
- Handphone doi sering banget berdering. Sewaktu kita sedang bersama dia, handphone-nya berisik terus! Daaaaan setiap kali mau mengangkatnya, dia tuh buru-buru kabur dari sisi kita supaya pembicaraannya nggak terdengar. Kira-kira dari siapa itu??
- Mereka punya para pelindung. Nah , kalo teman itu tugasnya melindungi semua yang menjadi temannya. Tapi bagaimana kalau Teman si Doi justru melindungi dia setiap kali kita mulai curiga sesuatu. Mereka pun punya alasan yang kreatif banget sampai bikin kita selalu percaya. Misalnya, mengaku bersama cowok kita, padahal ternyata nggak.
- Punya segudang kenalan cewek. Kemana ajah dia pergi pasti selalu ada cewek yang menyapa. Dan nggak jarang cewek-cewek itu menatap kita dengan pandangan kasihan atau sinis. Nahloh...
- Jago banget memilih hadiah untuk cewek. Kalau pilih bunga paling bagus, beli boneka lucu-lucu, sampai cokelat enak, dialah ahlinya. Kok bisa yah? Iyalah, soalnya sering milih kado buat banyak cewek, sih.
Friend , You're My SOUL (still about 1KA07)
Selamat membaca Share gue kembali listeners !!!
Gue dalam kesempatan kali ini ingin SHARE tentang 6 orang teman terdekat gue selama berada di Universitas Gunadarma dan masih di tahun pertama juga kelas yang sama "1KA07" ..
Gue memiliki 6orang teman dekat , gue memang deket banget sama mereka tapi gue gak suka dibilang kalo gue nge-genk sama mereka , 5orang Pria dan 2 orang perempuan (termasuk gue) . Kita deket tapi kita gak tutup kuping dan mata untuk bergaul sama teman yang lain. Kita saling membantu, saling mengingatkan dan saling menghibur *aduh unyu munyu banget* . Gue deket sama ke-6orang temen gue ini memang gak dari awal, tetapi baru dipertengahan semester 1.
Okay gue akan sebut nama mereka.. Ada Windi , Hadi, Fajri , Ardy, Eko dan Bangkit . Kita suka hangout bareng , ngerjain tugas bareng, susah bareng , panas-panasan bareng dan lain-lain. Diantara kita ber-6 gue memang paling deket sama Hadi, Windi dan Fajri . Yaa secara mereka yang paling punya banyak waktu dan paling aktif ikut kegiatan kelas.
Mari gue beri penjelasan dan perkenalkan lebih dalam tentang mereka ber-6 ...
Gue dalam kesempatan kali ini ingin SHARE tentang 6 orang teman terdekat gue selama berada di Universitas Gunadarma dan masih di tahun pertama juga kelas yang sama "1KA07" ..
Gue memiliki 6orang teman dekat , gue memang deket banget sama mereka tapi gue gak suka dibilang kalo gue nge-genk sama mereka , 5orang Pria dan 2 orang perempuan (termasuk gue) . Kita deket tapi kita gak tutup kuping dan mata untuk bergaul sama teman yang lain. Kita saling membantu, saling mengingatkan dan saling menghibur *aduh unyu munyu banget* . Gue deket sama ke-6orang temen gue ini memang gak dari awal, tetapi baru dipertengahan semester 1.
Okay gue akan sebut nama mereka.. Ada Windi , Hadi, Fajri , Ardy, Eko dan Bangkit . Kita suka hangout bareng , ngerjain tugas bareng, susah bareng , panas-panasan bareng dan lain-lain. Diantara kita ber-6 gue memang paling deket sama Hadi, Windi dan Fajri . Yaa secara mereka yang paling punya banyak waktu dan paling aktif ikut kegiatan kelas.
Mari gue beri penjelasan dan perkenalkan lebih dalam tentang mereka ber-6 ...
Sobat gue yang satu ini adalah salah satu teman dekat/akrab gue . Fajri itu baik, narsis , pinter, lucu, agak mesos, setia tapi paling gak bisa lihat cewek cantik , dan yang terpenting dia itu TSUBASA nya 1KA07 !! Salah satu pemain bola ANDALAN di kelas 1KA07 *senengkan fajri gue puji* ...
Hadi nama panggilannya , cuma gue sama Windi suka manggil sahabat gue yang satu ini dengan panggilan NUR *buat lucu-lucuan ajah kok*.. Hadi itu tipe orang yang CARE , COOL (cool apa sok cool yah? ihiiy (>̯┌┐<)•° ) , pelupa juga.. Hadi itu anak TOURING , kalo anak touring biasanya keren tuh , hahaaa.. Dan ciri khas dari Hadi adalah "selalu membawa handuk kemanapun, diamanapun dan kapanpun" , karena dy itu tipe orang yang keringetaaaaaan terus , gabisa kepanasan gitu deh , unyu banget deh *ulalaaa
ini BANGKIT |
Funniest Class I've Ever Had
Gue adalah salah satu Penghuni (seperti Makhluk Gaib yah) 1KA07 (alumni lebih tepatnya) akan sedikit share tentang teman sekelas gue di 1tahun pertama selama di Kampus gue tercinta "Universitas Gunadarma" ..
1tahun sebagai MABA (Mahasiswa Baru) tentu memang awal adaptasi dengan lingkuhan perkuliahan baru , masa-masa adaptasi atau transisi dari masa ABG ababil menjadi DEWASA (semoga sudah dewasa pola pikirnya). Berat memang , akan terasa sangat berat jika tak ada teman yang mau saling mendukung. Disini gue menemukan (seperti barang yah ditemukan) teman-teman baru, teman yang sangat mendukung, menemukan soulmate/sahabat baru. Dukungan dari mereka semua memang sangat berarti buat gue. Jujur gue sangat merindukan kelas gue yang satu ini *hiks-hiks (ambil tisu) *
Konflik , PRO , KONTRA , ada yang cinlok sama temen sekelas (banyak mungkin yah) , cinta diam-diam dengan pacar orang (ehem ada yang merasa?), cinta sama sahabat sendiri (dari temen jadi demen) , itu gue tau sekali macam-macam kejadian unik, seru, menegangkan dan penuh cinta. Dan berbagai moment itu sangat membawa warna tersendiri dikelas ini.
kumpul main Billiard bareng |
cinta diam-diam *uhuk* |
cinta lokasi |
Jumat, 23 September 2011
NEW friends, NEW classes, NEW regulations, NEW environment ..
*21 September 2011 , 06:30 pagi
Hari ini hari pertama gue kuliah di semester baru ini . Ya, awal semester 3 ! Diawali bangun sepagi ini (sudah lama yah gak bangun pagi), pagi yang dibangunkan dengan bunyi alarm dari Handphone . Bangun dari tempat tidur , mandi , dan bersiap-siap.. Menyiapkan segala keperluan kuliah yang agak dikejar waktu. Memasukkan segala alat tulis kedalam tas , juga mulai dari tisu , dompet, headset dan lain-lain. Waktu sudah menunjukkan pukul 07:30 pagi , sudah waktunya berangkat dari rumah. Pamit sama Mama , bergegas keluar rumah dan menunggu supir pribadi (angkot lebih tepatnya HAHA).. Menunggu sekitar 10 menit untuk naik angkutan umum dan butuh sekitar 30menit untuk sampai kampus . Agak nervous juga sebenarnya kalau sedikit membayangkan bagaimana bertemu teman baru . Yuhuuuu~
Sekitar 30menit sampai kampus , bergegas masuk ke dalam gedung kampus tercinta (sudah lumayan hampir telat yah).. Jalan menaiki tangga , hari ini dan di hari sepagi ini harus menaiki 4 lantai. Cukup menguras tenaga dan sedikit olahraga pagi setelah sekian lama dirumah tanpa aktifitas yang serius. Dan akhirnya sampai di lantai 4 , berjalan menyusuri koridor kampus dan memasuki ruang 149 . Seperti apakah teman-teman gue di 2KA20?
Sebelumnya...
Seperti biasa , didepan kelas (depan pintu dan diluar kelas lebih tepatnya) sudah dipenuhi mahasiswa-mahasiswa Pria , sudah menjadi hal biasa kalau koridor penuh dengan mahasiswa.. Ruang peruang gue lewatin, orang per-orang juga gue lewatin. Agak bisa ditebak disini , MABA (Mahasiswa Baru) Pria , dapat kita lihat dengan ciri kepala botak (maklum habis melewati masa-masa OSPEK di Perkuliahan) . Ya ! Sampai juga akhirnya di depan kelas , senyum mulai terbagi satu persatu dari penghuni 2KA20 yang masih didepan kelas. Gue memasuki ruangan , daaaaaaaaan .... eng ing eng .... teriakan sapaan dari salah satu temen sekelas gue (cewe) ..
Hari ini hari pertama gue kuliah di semester baru ini . Ya, awal semester 3 ! Diawali bangun sepagi ini (sudah lama yah gak bangun pagi), pagi yang dibangunkan dengan bunyi alarm dari Handphone . Bangun dari tempat tidur , mandi , dan bersiap-siap.. Menyiapkan segala keperluan kuliah yang agak dikejar waktu. Memasukkan segala alat tulis kedalam tas , juga mulai dari tisu , dompet, headset dan lain-lain. Waktu sudah menunjukkan pukul 07:30 pagi , sudah waktunya berangkat dari rumah. Pamit sama Mama , bergegas keluar rumah dan menunggu supir pribadi (angkot lebih tepatnya HAHA).. Menunggu sekitar 10 menit untuk naik angkutan umum dan butuh sekitar 30menit untuk sampai kampus . Agak nervous juga sebenarnya kalau sedikit membayangkan bagaimana bertemu teman baru . Yuhuuuu~
Sekitar 30menit sampai kampus , bergegas masuk ke dalam gedung kampus tercinta (sudah lumayan hampir telat yah).. Jalan menaiki tangga , hari ini dan di hari sepagi ini harus menaiki 4 lantai. Cukup menguras tenaga dan sedikit olahraga pagi setelah sekian lama dirumah tanpa aktifitas yang serius. Dan akhirnya sampai di lantai 4 , berjalan menyusuri koridor kampus dan memasuki ruang 149 . Seperti apakah teman-teman gue di 2KA20?
Sebelumnya...
Seperti biasa , didepan kelas (depan pintu dan diluar kelas lebih tepatnya) sudah dipenuhi mahasiswa-mahasiswa Pria , sudah menjadi hal biasa kalau koridor penuh dengan mahasiswa.. Ruang peruang gue lewatin, orang per-orang juga gue lewatin. Agak bisa ditebak disini , MABA (Mahasiswa Baru) Pria , dapat kita lihat dengan ciri kepala botak (maklum habis melewati masa-masa OSPEK di Perkuliahan) . Ya ! Sampai juga akhirnya di depan kelas , senyum mulai terbagi satu persatu dari penghuni 2KA20 yang masih didepan kelas. Gue memasuki ruangan , daaaaaaaaan .... eng ing eng .... teriakan sapaan dari salah satu temen sekelas gue (cewe) ..
Langganan:
Postingan (Atom)